Suecia
Región: Europe
LEGISLACIÓN PERTINENTE
La Discriminación Actuar ncluye la discriminación por motivos de género, identidad o expresión transgénero (nuevo motivo de discriminación introducido en la Ley de 2008), origen étnico, religión u otras creencias, discapacidad, orientación sexual o edad (se introduce este nuevo segundo motivo de discriminación en la Ley de 2008).
La Ley de discriminación de 2008 puede aplicarse al empleo y cubre todos los aspectos de la relación entre empleador y empleado.
Consulte el informe de país de la Red Académica de Expertos Europeos en Discapacidad (ANED, por sus siglas en inglés)aquí
