Promoviendo el empleo formal que incluya la discapacidad en los países en desarrollo

25 Feb 2019

Sightsavers y Leonard Cheshire, organizaciones no gubernamentales miembros de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN, por sus siglas en inglés), lideran cada una un consorcio para desarrollar un programa trienal en pos de la inclusión, desde 2019 hasta 2022, financiado por el programa UK Aid Connect.

Sightsavers coordina el consorcio para la puesta en marcha de «Inclusion Works», un programa de trabajo innovador diseñado para evaluar la mejor manera de promover el empleo inclusivo para personas con discapacidad en el sector formal.

Presente en Bangladesh, Uganda, Nigeria y Kenia, el consorcio «Inclusion Works» lo conforman:

  • Sightsavers
  • Instituto de Estudios del Desarrollo de la Universidad de Sussex (IDS, por sus siglas en inglés)
  • Acción para la Discapacidad y el Desarrollo Internacional (ADD International, por sus siglas en inglés)
  • Alianza Internacional de la Discapacidad (IDA, por sus siglas en inglés)
  • BBC Media Action
  • Benetech
  • Development Initiatives
  • Standard Chartered
  • Youth Career’s Initiative (YCI)
  • Humanidad e Inclusión (HI)
  • Inclusión Internacional

Leonard Cheshire, por su parte, dirige el programa «Vías innovadoras para la inclusión en el empleo» (IPEI, por sus siglas en inglés), cuyo objetivo es ayudar a las personas con discapacidad para que haya una igualdad de acceso al empleo remunerado en Kenia y Bangladesh.

Los miembros del consorcio de IPEI son:

  • Leonard Cheshire
  • Red de Empresas y Discapacidad de Bangladesh (BBDN, por sus siglas en inglés)
  • Red de Acción para la Discapacidad de Kenia
  • CBM
  • Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés)
  • Escuela de Higiene y Medicina Tropical de Londres (LSHTM, por sus siglas en inglés)
  • Plan Internacional Reino Unido
  • Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • Banco Mundial
  • Centro Mundial de Discapacidad e Innovación (GDI Hub, por sus siglas en inglés)

Los socios del consorcio IPEI están asesorados por expertos internacionales de Accenture y Benetech.

La fase de diseño de ambos programas finalizará en marzo y la ejecución real de los proyectos comenzará en abril de 2019. Los consorcios han estado consultando a las principales partes interesadas en cada uno de los cuatro países para comprender mejor en qué sentido podrían estos programas suponer un cambio positivo para las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Los consorcios esperan poder compartir pronto el progreso de los programas e invitan a otros miembros de la GBDN a participar.