Seminario web: Cerrar la brecha de competencias en el sector público: talento con discapacidad, 13 de febrero de 2020

El sector público se enfrenta a cambios rápidos, desde cambios en la organización del trabajo hasta nuevas tecnologías que se abren paso en las entidades públicas. Las iniciativas específicas de los empleadores públicos pueden crear y mantener una cartera de personas con discapacidad que desarrollen nuevas competencias y mejoren las existentes para hacer que el sector público esté al servicio de todos. El empleo de personas con discapacidad en el servicio público no solo cambia su lugar en la sociedad, la forma en que la sociedad percibe a las personas con discapacidad, sino también la forma en que las personas interactúan con el sector público. Ponentes:

• Yazmine Laroche, Viceministra responsable de Accesibilidad en el Servicio Público, Gobierno de Canadá
• Victor Calise, Comisionado de la Oficina de Personas con Discapacidad del Alcalde de la Ciudad de Nueva York
• Martha Jackson, Comisionada Asistente de Empleo y Relaciones Empresariales de la Oficina de Personas con Discapacidad del Alcalde de la Ciudad de Nueva York