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La inclusión de la discapacidad es muy beneficiosa desde el punto de vista empresarial

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Relevant legislation

Ley 42 (1999) por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad   Legislación de cuotas Del 2 % en el sector público y privado para empresas con más de 50 trabajadores, sin un sistema de gravámenes.

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