Seminario web: ¿Qué hay en un número? Datos sobre discapacidad para el cambio empresarial, 4 de octubre de 2018

A medida que las empresas cambian su cultura sobre la inclusión de la discapacidad, ¿cómo pueden utilizar los datos de los empleados con discapacidad para comprender el progreso y definir sus estrategias de inclusión? Recopilar información sobre discapacidad es un tema delicado y difícil, y pedir a los empleados que compartan su condición de discapacidad debe hacerse con cuidado. Este seminario web reunió a una variedad de expertos para explorar desafíos comunes y buenas prácticas sobre el modo en el que las empresas pueden crear espacios para que los empleados compartan su condición de discapacidad. La transcripción del seminario web está disponible para su descarga aquí. Angela Matthews , del Foro de Empresas y Discapacidad de Reino Unido, esclareció cómo las empresas pueden abordar la supervisión de la discapacidad y por qué esta contribuye a un cambio de mayor alcance. La presentación de Angela Matthews está disponible para su descarga aquí. Andrea Hall de DXC Technology compartió las lecciones aprendidas de la campaña de autoidentificación mundial de una empresa que tiene clientes en 70 países. La presentación de Andrea Hall está disponible para su descarga aquí. Susanne Bruyere, del Instituto Yang-Tan de Empleo y la Discapacidad de la Universidad de Cornell, compartió los resultados de investigaciones de empresas estadounidenses sobre la importancia y los factores clave para la divulgación de datos. La presentación de Susanne Bruyere está disponible para su descarga aquí. Ruth Warick, de la Alianza Internacional de la Discapacidad, reflexionó sobre la divulgación de la discapacidad desde la perspectiva de los empleados con discapacidad.