El Círculo de Empresas Inclusivas apoya a las empresas para que sean más inclusivas con las personas con discapacidad y brinda asesoramiento sobre temas como la contratación de personal con discapacidad o cómo cambiar la cultura institucional.
La fundación TAKpełnosprawni facilita el empleo y la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado regular de trabajo. TAKpełnosprawni fue creada para apoyar a dos grupos: las personas con discapacidad que buscan empleo y los empleadores que están dispuestos a proporcionar igualdad de oportunidades y de trato a las personas con discapacidad.
La Red de Empleadores y Discapacidad de Nueva Zelanda ayuda a las organizaciones a ser más accesibles e inclusivas para con las personas con discapacidad. Las organizaciones que se unen a la red reciben las herramientas y la experiencia que necesitan para emplear con éxito a personas con discapacidad, enriqueciendo la diversidad de sus organizaciones y accediendo a toda la población activa, y también para poder brindar sus servicios a todos sus clientes.
El Foro de Empresas y Discapacidad (Business Disability Forum) es una organización miembro sin fines de lucro que hace que sea más fácil y gratificante trabajar, colaborar y emplear a personas con discapacidad. Erige organizaciones innovadoras en materia de discapacidad con el objetivo de mejorar su desempeño empresarial al aumentar la confianza, la accesibilidad, la productividad y la rentabilidad.
La Red de Empresas y Discapacidad de Bangladesh (BBDN, por sus siglas en inglés) es una red única de empleadores y asociaciones de empleadores creada en colaboración con organizaciones especializadas en cuestiones relativas a la discapacidad, ONG y asociados para el desarrollo, con el propósito de crear una fuerza de trabajo más inclusiva con la discapacidad en Bangladesh.
El Foro de Empresas y Discapacidad de Austria es la red integrada por empresas con el objetivo de conectar la discapacidad y las empresas más grande de Austria. Su visión es convertir a la comunidad empresarial en una fuerza impulsora para crear una sociedad igualitaria. El Foro de Empresas y Discapacidad de Austria crea «confianza en la discapacidad» al empoderar a sus miembros para que aprovechen plenamente el potencial de las personas con discapacidad como clientes y empleados.
La Red Qaderoon es una organización que tiene como objetivo proporcionar orientación, asesoramiento, formación y ejemplos de mejores prácticas a los empleadores del Reino de Arabia Saudita, con el fin de facilitar la contratación y la retención de empleados con discapacidad a través de políticas gubernamentales favorables y entornos de trabajo seguros para las personas con discapacidad. Qaderoon trabaja en coordinación con múltiples partes interesadas, incluidas entidades gubernamentales, el sector privado y organizaciones sin fines de lucro.
La Red Australiana sobre Discapacidad (AND, por sus siglas en inglés) es una organización basada en sus miembros que trabaja con empresas australianas, organizaciones sin fines de lucro y con el gobierno para crear organizaciones que se sientan seguras en el área de las personas con discapacidad. Con el propósito de promover la inclusión de personas con discapacidad en todos los aspectos de los negocios, AND brinda apoyo y orientación en el reclutamiento, las comunicaciones, los ajustes razonables en el lugar de trabajo, las adquisiciones, la experiencia del cliente y más.