Fundación Universia colabora con otras organizaciones y universidades para promover la inclusión de la discapacidad

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A partir de este mes de enero, los empleados de Santander España dispondrán de una nueva formación en lengua de signos para mejorar la atención a sus clientes con discapacidad auditiva en las oficinas y ayudar a los empleados a comunicarse más eficazmente con las personas sordas o con discapacidad auditiva, así como con sus propios empleados con discapacidad auditiva en sus centros de trabajo. Esta iniciativa ha sido posible gracias a la colaboración y asesoramiento de la Fundación Universia, que trabaja con el banco para impulsar modelos de formación para la alta empleabilidad y promover oportunidades de incorporación de talento diverso al mercado laboral.

La Fundación Universia se une al proyecto Campus para cuidar la salud mental de la comunidad universitaria. El proyecto Campus ha monitorizado la salud mental de 16.000 estudiantes, obteniendo datos clave para implementar intervenciones personalizadas que mejoren el bienestar y prevengan el fracaso escolar. La alianza permitirá difundir el proyecto en más de 1.000 universidades iberoamericanas, promoviendo iniciativas eficaces de salud mental para cuidar el bienestar de los estudiantes.

KPMG en España y Fundación Universia activan la IX Convocatoria de empleo ‘Sin Límites’, dirigido a estudiantes, recién graduados con discapacidad y profesionales con discapacidad con hasta un año de experiencia que quieran desarrollar su carrera profesional en KPMG. Pueden participar durante el año 2025 estudiantes universitarios de grado, master, postgrado, recién titulados y profesionales con discapacidad con hasta un año de experiencia que quieran desarrollar su carrera profesional en KPMG.