Myanmar
LEGISLACIÓN PERTINENTE
Ley de Derechos de las Personas con Discapacidad, 2015.
Legislación de cuotas
Aún no se ha establecido una cuota para el empleo de personas con discapacidad. La Ley prevé la posible introducción de un requisito para que las empresas empleen una cuota (porcentaje) de personas con discapacidad que establecerá el Comité Nacional, que se puso en marcha en septiembre de 2017. El incumplimiento de la cuota podría dar lugar a multas, que se utilizarán para alimentar un fondo de recaudaciones con el que financiar la protección de los derechos de las personas con discapacidad. La Ley también prevé la posibilidad de incentivos fiscales si un empleador emplea a más personas con discapacidad que las que requiere la cuota establecida.
Empleo de personas con discapacidad: un manual para empleadores de Myanmar.
