Perfiles de países
Para promover la contratación, retención y promoción de las personas con discapacidad a nivel nacional, es esencial que las empresas comprendan la política y el marco legal del país en el que operen y establezcan vínculos con socios con ideas afines.
Estos perfiles de países ofrecen información concisa sobre legislación pertinente y cuotas de empleo, organizaciones consultivas, redes nacionales de empresas y discapacidad y secciones locales de los miembros de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.
Los perfiles de los países se actualizan periódicamente para reflejar las novedades en legislación y políticas. Si encuentra información inexacta o desactualizada, infórmenos a través de nuestro formulario de contacto.
- Nepal
- Kuwait
- Malaysia
- República Democrática Popular Lao
- Emiratos Árabes Unidos (UAE)
- Bélgica
- Hong Kong
- Israel
- Países Bajos
- Suiza
- Taiwán
- Rusia
- Pakistán
- República de Corea
- Irlanda
- Argelia
- Iran
- Iraq
- Senegal
- Noruega
- Suecia
- Finlandia
- Dinamarca
- Uruguay
- Paraguay
- Panamá
- Colombia
- Argentina
- Francia
- Italia
- Singapur
- Serbia
- Ghana
- Alemania
- Mauricio
- México
- Nueva Zelanda
- España
- Reino Unido
- Estados Unidos
- Vietnam
- El Salvador
- Canadá
- Austria
- Australia
- Zambia
- Kenya
- Nigeria
- Sudáfrica
- Tanzania
- Etiopía
- Bangladesh
- Jordania
- India
- Turquía
- Uganda
- Polonia
- Rumania
- Bulgaria
- Montenegro
- Japón
- Rwanda
- Myanmar
- Camboya
- Egipto
- Marruecos
- Túnez
- Eslovaquia
- República Checa
- Ecuador
- Chad
- China
- Costa Rica
- Indonesia
- Arabia Saudita
- Sri Lanka
- Filipinas
- Tailandia
- Fiji
- Perú
- Chile
- Brasil