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LEGISLACIÓN PERTINENTE

Ley de prohibición de la discriminación contra las personas con discapacidad. Legislación de cuotas El empleador que tenga entre 20 y 50 empleados estará obligado a emplear al menos a una persona con discapacidad. El empleador que tenga más de 50 empleados estará obligado a emplear al menos a un 5 % de personas con discapacidad del total de empleados. Ley de rehabilitación profesional y empleo, Artículo 21 Ley de rehabilitación profesional y empleo de las personas con discapacidad.