Malasia
Región: Asia
LEGISLACIÓN PERTINENTE
La Ley de Discapacidad de 2008 establece que las personas con discapacidad tendrán derecho a acceder al empleo en igualdad de condiciones que las personas sin discapacidad. Las Personas con El empleador protegerá los derechos de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las personas sin discapacidad, a condiciones de trabajo justas y favorables, incluidas la igualdad de oportunidades y la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor, condiciones de trabajo seguras y saludables, protección contra el acoso y reparación de agravios.
Actualmente, existe una cuota de empleo del 1% para personas con discapacidad en el sector público.