Regional Conference for Arab States on Inclusive Employment – 21 June 2023 المؤتمر الإقليمي العربي عن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل – ٢١ يونيو ٢٠٢

---

How can companies promote and improve the employment of persons with disabilities in the Arab region? The ILO Global Business and Disability Network’s regional conference for the Arab States brought together speakers from multinational and national enterprises operating in the region as well as from organisations supporting the inclusion of persons with disabilities in private sector employment.
Representatives shared latest good corporate practices and lessons learned on the inclusion of persons with disabilities in the Arab States, including on issues like inclusive recruitment, business partnerships, skills training and business tools on disability.
This virtual conference featured interpretation into English and Arabic. Further, closed captioning, International Sign interpretation and interpretation into Omani sign language were provided.

كيف يمكن للشركات تعزيز وتحسين عملية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المنطقة العربية؟

المؤتمر الإقليمي العربي الذي نظمته الشبكة الدولية للأعمال والإعاقة التي تيسرها منظمة العمل الدولية جمع متحدثين من شركات متعددة الجنسيات ووطنية عاملة في المنطقة بالإضافة إلى منظمات تدعم عمل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص.

تبادل المتحدثون أحدث الممارسات الجيدة داخل الشركات والدروس المستفادة عن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في البلاد العربية، وتطرقوا لقضايا مثل الدمج في عملية التوظيف والتعاون بين الشركات والتدريب ورفع المهارات والأدوات الخاصة بالإعاقة والدمج.

توفر خلال هذا المؤتمر الافتراضي ترجمة من وإلى اللغتين العربية والإنجليزية. بالإضافة إلى وصف مكتوب للحوار المنطوق closed captioning

> Watch the English language recording of the conference

> Watch the Arabic language recording of the conference

شاهدوا تسجيل المؤتمر باللغة العربية.

شاهدوا تسجيل المؤتمر باللغة الإنجليزية.

 

Download the presentations لتنزيل العروض:

Session 1 “Good company practices on inclusive employment in the Arab Region”

• Haidar AlMansour, Diversity, Equity and Inclusion Analyst, Zain Group
• Muffareh Al-Asiri, Projects Manager, Savola Group
• Yasmine Dessouky, Talent Management, Inclusion & Leadership Development Senior Manager, Vodafone

Session 2 “Partnerships and tools”

• Samer Sfeir, Co-Founder and Executive Director, ProAbled
• Brendan Roach, Director of Strategy and Networkology, PurpleSpace

Session 3 “Facilitating mutual learning among inclusive companies”

• Jürgen Menze, Disability Inclusion Officer, ILO
• Amr Khashoggi, Chairman & Kholoud M. Al-Haddad, Training & Consultancy Manager, Qaderoon Business Disability Network
• Marilena di Coste, Founder & CEO of the Butterfly, Director of the Inclusive Employment Ecosystem