The Chartered Institute of Personnel Management Nigeria (CIPM), in collaboration with Sightsavers, celebrated the second edition of the Human Res..
Zain ha puesto en marcha grupos de discusión para empleados con discapacidad, en el marco de su iniciativa WE ABLE (CAPACES) y en torno a sus op..
Better to Include es un proyecto transeuropeo de inclusión laboral de personas con discapacidad a través de la sensibilización y formación de..
En marzo, se realizó en Paraguay la segunda edición de la entrega del sello “Empresa in”. Este sello es un reconocimiento que se otorga a l..
El 29 de marzo, se desarrolló el segundo encuentro del Foro de Empresas Inclusivas, el cual tuvo como enfoque “La comunicación accesible e in..
54 empresas socias de la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Chile participaron en la Medición de Inclusión Laboral Empresarial (MILE), herram..
Alineada con los diez principios de la Carta de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad (GBDN, por sus siglas en inglés) de la OIT y los princ..
En Banregio hemos estado comprometidos desde siempre, por ser una empresa inclusiva, por ello trabajamos en realizar prácticas que ayuden tanto ..
En diciembre de 2022, Zain celebró su mayor hackatón de tecnologías de apoyo hasta la fecha. Desde noviembre, unos ciento cincuenta empleados ..
Capgemini tiene como objetivo tener una fuerza de trabajo diversa que represente a la sociedad en toda su riqueza y ofrezca igualdad de oportunid..
Fundación Universia presenta “Academia de Talento”, una experiencia completa que hemos diseñado para aquellas personas con discapacidad que..
MTN Nigeria, una filial del Grupo MTN, es una organización impulsada por la inclusión y el respeto por la diversidad. La política de diversida..
Access Bank Plc. es un banco comercial que opera a través de una red de más de 700 sucursales y centros de servicio que abarca tres continentes..
En Francia, Michel, Jean-Luc, Nathalie, Eric, Sacha y Françoise se encuentran entre los 38 empleados con discapacidad que han aceptado el papel ..
Para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad de 2022, Capgemini lanzó la campaña «Capaces gracias a nuestro talento..
El Foro de Empresas y Discapacidad de Reino Unido ha publicado una nueva guía mundial sobre el lenguaje de la discapacidad para empleadores y em..
El 27 de octubre se efectuó la Asamblea Anual y Premios Incluye 2022 de Movimiento Congruencia, cuyo lema ha sido: “Incluir crea comunidad”,..
Desde el 2017, el banco regional mexicano Banregio ha trazado un plan de Diversidad e Inclusión para promover una cultura de respeto, justicia y..
En el marco de la celebración del Día Mundial del Turismo y con un brindis realizado en Aloft Montevideo Hotel, quedó conformado el Nodo de Tu..
Aprovechando la buena capacidad de conectar y convocar a las empresas en los temas de inclusión, además de generar una demanda en la entrega de..
MAPFRE es una empresa fuertemente comprometida con la inclusión laboral de las personas con discapacidad que lleva muchos años trabajando para ..
Panel Rey, empresa orgullosamente mexicana fundada en 1986, es hoy la mayor productora de paneles de yeso en Latinoamérica, ofreciendo un sistem..
El 15 % de la población mundial y el 7 % en Arabia Saudita tiene una discapacidad. Como resultado de las limitadas oportunidades en educación..
#PurpleLightUp es un punto de inflexión mundial, movimiento liderado por PurpleSpace. Está diseñado para celebrar la contribución económica ..
La Red Australiana sobre Discapacidad ha celebrado que su estudiante número 2000 haya comenzado el programa de pasantías «Stepping Into» que ..
En julio de 2022, la Red Filipina de Empresas y Discapacidad (PBDN, por sus siglas en inglés) celebró su primera conferencia anual, titulada «..
Para celebrar el Día Mundial de la Sensibilización sobre la Accesibilidad, Zain organizó un taller para los empleados de todas sus sedes de la..
Para promover la inclusión de las personas con discapacidad en todos los sectores industriales, especialmente en la industria manufacturera, la ..
La Red de Empresas y Discapacidad de Nigeria ha celebrado el acto inaugural de la Conferencia de Diversidad e Inclusión de Nigeria, organizada c..
El empeño de Capgemini por tener una fuerza de trabajo diversa que represente a la sociedad en toda su riqueza y ofrezca igualdad de oportunidad..
El pasado 2 de junio en el auditorio de la Casa de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires se anunció públicamente la conformación de la Red de ..
El Diplomado +Talento busca enseñar a desarrollar y diseñar proyectos para la inclusión laboral de personas con discapacidad ante la gran nece..
La inclusión de las personas con discapacidad en el entorno de trabajo va mucho más allá de las leyes establecidas, es fundamental y es parte ..
El Foro de Empresas y Discapacidad de Reino Unido (BDF, por sus siglas en inglés) ha publicado una nueva guía para todo el mundo que enseña a ..
El 29 de marzo, la red nacional de empresas y discapacidad de Filipinas (PBDN, por sus siglas en inglés), en asociación con Coca-Cola Beverages..
El mes de abril se ha convertido en el mes asociado tradicionalmente con el autismo y la neurodiversidad en un sentido general, consiguiendo mayo..
En el año 2009 nace en Colombia el Programa “Pacto de Productividad” iniciativa interinstitucional que en sus primeros años diseña un Mode..
Por segundo año consecutivo la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas con el apoyo de la Red de Empresas Inclusivas entregó esta distinción..
En el marco de las iniciativas de Zain para fomentar la innovación interna, el 23 de diciembre de 2021 se llevó a cabo una mega maratón de 15 ..
10 estudiantes, con estudios científico tecnológicos previos, recibirán una beca de Fundación Universia para aprender Desarrollo Web Full-sta..
Una nueva serie de vídeos con estudios de casos producida por la Red de Asistencia y Recursos para Empleadores sobre la Inclusión de la Discapa..
El DuoDay es una iniciativa del gobierno francés para fomentar en el país la contratación de personas con discapacidad. Las empresas ofrecen p..
Capgemini se beneficia del talento de 325000 colegas en 50 países diferentes, cada uno de los cuales representa diferentes valores sociales y cu..
El Primer Informe Nacional de Empleo Inclusivo – INEI, reportó que en entre el 2018 y 2019 en Colombia, tan solo el 27% de las personas con di..
Basado en las metas y compromisos de Zain para empoderar a los jóvenes con discapacidad, y en el marco de la iniciativa WE ABLE (CAPACES), se pu..
En la actualidad, cada vez más empleadores están tomando medidas para construir lugares de trabajo equitativos e inclusivos que acojan las pers..
La accesibilidad en los edificios permite a todas las personas acceder al centro y al puesto de trabajo en condiciones de seguridad y comodidad y..
Los ganadores de los premios «Disability Smart Awards» de 2021 se anunciaron en una ceremonia virtual el 2 de diciembre de 2021, organizada por..
El Programa Familiares está enmarcado en el Programa Global de Discapacidad de MAPFRE. Su misión es orientar, acompañar y ayudar a la inserci..
Ante la situación de pandemia mundial y con el país confinado, la Red Australiana sobre Discapacidad se vio obligada a pensar de manera diferen..
La pandemia de COVID-19 ha tenido un gran impacto en la salud mental de las personas y ha puesto de relieve las desigualdades que existen en la s..
La Red de Empresas y Discapacidad de Filipinas, con el apoyo de JPMorgan Chase, empodera a las personas con discapacidad en esta época marcada p..
El 23 de septiembre de 2021 se celebró el Día Internacional de la Lengua de Señas y se involucró a todo el grupo de Zain para sensibilizar so..
La diversidad e inclusión son dos factores clave en el crecimiento de Walmart de México y Centroamérica y, por lo tanto, elementos esenciales ..
MAPFRE está comprometida con el desarrollo económico y social de los países en los que desarrolla su actividad. La empresa genera continuas op..
La pandemia ha agravado la «crisis de aprendizaje» en todo el mundo. Pero lo que es más preocupante es la merma de oportunidades en el mercado..
Primer sello de empresas inclusivas en Paraguay El Sello “Empresa i” es una iniciativa de la Fundación Saraki y la Red SUMMA, Red Paragua..
Las personas con discapacidad necesitan trabajar por las mismas razones que las personas sin discapacidad. Quieren ganarse la vida con sus habili..
Zain Jordania ha creado una biblioteca de lengua de señas para atender las necesidades y la singularidad de todos los Zainers. El sentido de ..
El equipo de la unidad Unimed Poços de Caldas creó un panel en Libras (lengua de señas brasileña) como apoyo a la comunicación con Ariel, un..
Jennifer Morris, consultora del Foro de Empresas y Discapacidad de Reino Unido (Business Disability Forum), destaca la importancia de la confianz..
A medida que los empleadores comiencen a repensar el lugar de trabajo tras la pandemia, deberán abordar una serie de problemáticas. Con el prop..
A través de la certificación en Servicio Incluyente, The Home Depot busca brindarle a sus Asociados(as) herramientas para proporcionar un excel..
El programa i2i de Leonard Cheshire publica nuevas iniciativas sobre aprendizaje e historias de cambio El programa «Innovación para la incl..
La Red de Asistencia y Recursos para Empleadores sobre la Inclusión de la Discapacidad (EARN, por su siglas en inglés) publicó hace poco dos l..
En consonancia con la convicción de Nestlé de que vivir con una discapacidad no debe definir a una persona y que cada individuo tiene la capaci..
El Foro de Empresas y Discapacidad de Reino Unido (BDF, por sus siglas en inglés) ha elaborado una serie recursos para ayudar a las organizacion..
En el marco del programa «Innovación para la inclusión (i2i)», financiado por la Oficina de Asuntos Exteriores y la Commonwealth (FCDO, por s..
En mayo de 2021, el foro empresarial myAbility alcanzó los cincuenta miembros empresariales, que incluyen desde medianas hasta grandes empresas...
Como todos sabemos, la inclusión de la discapacidad ha de ser una parte integral de la estrategia empresarial de una organización para crear un..
La neurodiversidad es un concepto en el que se reconocen las diferencias neurológicas y se respetan como cualquier otra diversidad humana. Hace ..
Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, ha firmado la Carta de la Red Mundial de Empresas y D..
Entre sus iniciativas para apoyar a las personas con discapacidad y ayudarlas a que accedan con más facilidad a la fuerza de trabajo, Zain Iraq ..
Club Tigres de la UANL a través de su Fundación promueve la inclusión y equidad en el deporte con la creación de Tigres Powerchair, el primer..
El Salvador ahora cuenta con una ley acorde a la norma internacional que legitima el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, en igua..
La Federación de Empleadores de Kenia (FKE por sus siglas en inglés), en asociación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el ..
Sodexo Brasil fue reconocida en 2020 en la guía Exame por sus prácticas en materia de inclusión de personas con discapacidad. El 5,1 % de lo..
Para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, GSMA puso en marcha los «Principios para impulsar la inclusión digital ..
Orange SA tiene más de 5200 empleados con discapacidad a los que apoya de diversas maneras, desde la inclusión en la empresa hasta la accesibil..
Zero Project premió a la BBDN en la categoría de Prácticas Innovadoras en el Empleo del Sector Empresarial, para el año 2021. BBDN ha sido re..
Aproximadamente el 58 % de los adultos jóvenes con autismo han trabajado alguna vez entre la escuela secundaria y los 20 años (Roux, Shattuck..
La investigación realizada por la Red de Asistencia y Recursos para Empleadores sobre la Inclusión de la Discapacidad (EARN, por su siglas en i..
Para conmemorar el 3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Movimiento Congruencia llevó a cabo 5 Webinars que nos a..
Las iniciativas que tienen como objetivo aumentar el empleo de las personas con discapacidad son de una importancia manifiesta, pero también deb..
Comparta la Declaración de la Red Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT con su red para recordar la necesidad de hacer de la inclus..
Zain Group anuncia con orgullo su inclusión en The Valuable 500, una iniciativa internacional que tiene como objetivo incluir la discapacidad en..
Un informe de Harvard Business en inglés titulado Research: To Reduce Gender Bias, Anonymize Job Applications report (Johnson & Kirk, 2020)..
En estos momentos en los que el teletrabajo está cada vez más extendido, los empleadores deben tener la información necesaria para garantizar ..
Tengo un trastorno por déficit de atención, un trastorno por depresión mayor y un trastorno de ansiedad generalizada. Cuando conocí al equipo..
Este año no solo se celebra el 75.º aniversario del NDEAM, sino también el 30.º aniversario de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades..
Encontrar y retener a los mejores talentos es un desafío continuo, especialmente en los sectores dedicados a la alta tecnología. Las empresas r..
La empresa de servicios profesionales Accenture está colaborando con la organización benéfica de todas las discapacidades Leonard Cheshire con..
La Guía práctica de salud mental en el lugar de trabajo, un recurso en línea desarrollado por la Red de Asistencia y Recursos para Empleadores..
Plataforma de búsqueda y postulación de vacantes inclusivas, a través de la cual las empresas pueden subir vacantes y las personas con discapa..
Zain ha lanzado su primera revista de Diversidad e Inclusión que destaca todo el progreso y los cambios que ha realizado Zain en materia de dive..
Esta histórica legislación en materia de derechos civiles cambió la vida de millones de personas con habilidades diversas en los Estados Unido..
En mayo de 2020, la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT realizó dos encuestas, una para las Redes Nacionales de Empresas y Discapac..
No es el presente o el futuro lo que nos define, sino la capacidad de actuar de lo que podemos hacer para alcanzar el futuro que deseamos. A..
A medida que la pandemia se extiende entre la población mundial, los gobiernos de todo el mundo están poniendo a sus ciudadanos en diversas for..
Una formación continua inclusiva, la adopción del Diseño Universal y la provisión de tecnologías asistivas son algunas de las medidas que la..
Durante la pandemia de COVID-19, el Consejo consultivo empresarial sobre discapacidad (Business Advisory Board on Disability - BABD, por sus sigl..
La sede de Orange Business Services en Brasil contribuye a una mayor sensibilización en la promoción de la inclusión de las personas con disca..
Zain ha organizado un hackatón virtual de cuatro días en torno a las tecnologías de apoyo para personas con discapacidad. La iniciativa de ..
Facilitado por la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT, todas las partes interesadas, incluidos los gobiernos, las organizaciones de ..
Alianza Éntrale presenta el libro: “Diversidad es lo que somos. Inclusión es lo que hacemos”, compendio de buenas prácticas empresariales ..
El 3 diciembre de 2019 fue el 28º Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Aprovechando esta oportunidad, el 4 de diciembre de 2019 ..
Una nueva guía de la Red de Recursos y Asistencia al Empleador sobre la Inclusión de la Discapacidad (EARN, por sus siglas en inglés), un serv..
Para Movimiento Congruencia, asociación del sector empresarial que promueve, sensibiliza y facilita la inclusión laboral de personas con discap..
Más de 150 miembros de organizaciones públicas, privadas, sin fines de lucro y de la sociedad civil se reunieron el 28 de enero de 2020 para pr..
En el marco del Foro Iberoamérica Incluye 2019, organizado por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), se realizó la IV Reu..
En octubre de 2019, se reunieron en la sede del Centro Viscardi de Nueva York empleadores y líderes empresariales para la celebración del mes n..
A mediados de diciembre de 2019, la Red Etíope de Empresas y Discapacidad (EBDN) organizó un Foro de empleadores inclusivos con un panel de dis..
El Foro de Empresas y Discapacidad de Reino Unido celebrará su primera Conferencia Mundial el 11 de febrero de 2020 en Canary Wharf, Londres. La..
Para analizar y resumir el progreso realizado por las dieciocho empresas miembro en el último año y medio, la sección china de la Red Mundial ..
Accenture, miembro de la Red Global de Empresas y Discapacidad de la OIT, presenta nueva información sobre los problemas relacionados con la sal..
El empoderamiento de las personas con discapacidad es un imperativo en la construcción de una sociedad inclusiva. El Gobierno de la India ha tra..
La discapacidad y la inclusión forman parte del ADN de Merck y esto se demuestra no solo en los esfuerzos que se realizan desde recursos humanos..
Gracias a la Iniciativa Trabajo para el 12,4% de Uganda, Light for the World encontró reticencias por parte de las empresas para adoptar la incl..
La campaña #invalidopinions está protagonizada por varias personas que ponen en cuestión opiniones incorrectas que constituyen un lastre para ..
Within the framework of the «Iberoamérica Incluye» Forum 2019, which was organized by the Ibero-American Social Security Organization (OISS, a..
A través de talleres para facilitadores en los que participaron personas con discapacidad, el grupo de trabajo de Zain evaluó las áreas fundam..
En agosto, Securitas Uruguay realizó el Seminario: "Inclusión laboral de personas con discapacidad en el ámbito privado". El seminario cont..
Coincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental (el 10 de octubre), Sodexo ha lanzado en todo el mundo un curso e-learning sobre salud mental..
La Red Peruana de Empresas y Discapacidad, OIT y el gobierno peruano conversan sobre las ventajas de contratar personas con discapacidad y recono..
En enero de 2019, Orange France lanzó un reto, «OZ Disability Challenge», con el objetivo de movilizar colectivamente a los empleados en torno..
En octubre, se llevó a cabo la Asamblea anual y la entrega de los Premios Incluye 2019, en donde, además, se conmemoró del 15 Aniversario de M..
Celebrado cada octubre, el NDEAM rinde homenaje a las contribuciones de los trabajadores con discapacidad en Estados Unidos. El lema del NDEAM de..
La asociación sin ánimo de lucro líder de Reino Unido, el Foro de Empresas y Discapacidad (BDF, por sus siglas en inglés), está llevando a c..
En agosto de 2019, Krungthai-AXA Life (KTAXA), líder del mercado en seguros de salud y protección, colaboró con «The Blind Experience & E..
In October, the Annual General Assembly of Movimiento Congruencia and the Awards Ceremony for the 2019 Include Awards took place. The 15th Annive..
La edición de 2019 de los Premios «Disability Smart Awards» del Foro de Empresas y Discapacidad del Reino Unido (BDF por sus siglas en inglés..
Movimiento Congruencia está formalizando alianzas con Instituciones Educativas para brindar oportunidades de becas 100% a personas con discapaci..
En AXA Life Insurance Co., Ltd., también conocida como AXA Life Japan (ALJ por sus siglas en inglés), se realiza un taller interactivo llamado ..
Sodexo India se asoció recientemente con su cliente Unilever para organizar un evento titulado «La capacidad está en todos: inclusión y avanc..
El 21 de agosto, el foro de discapacidad y empresa de Austria (DisAbility Business Forum) celebró una rueda de prensa sobre el empleo y la disca..
Sonatel (Orange Senegal) ha puesto en marcha una nueva política en materia de discapacidad para incluir y apoyar a las personas con discapacidad..
Los días 8 y 9 de abril se celebró la Cumbre Harkin (apoyado por el exsenador norteamericano Tom Harkin), organizado por Humanity & Inclusi..
Los Premios Incluye de Movimiento Congruencia cada año reconocen las mejores prácticas de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad ..
Las conclusiones de un nuevo estudio publicado por el Foro de Empresas y Discapacidad del Reino Unido (BDF, por sus siglas en inglés) demuestran..
Fue en la primavera de 2017 cuando la directora del Departamento de Capacitación Laboral de la fábrica Inclusion Factory de Taicang, Marina Kal..
En mayo de 2019 MSD India dio un importante paso adelante para reforzar su compromiso con la Diversidad y la Inclusión (D&I) al ampliar su e..
21 importantes empresas de diferentes rubros se sumaron al desafío de articular un espacio de intercambio de experiencias, aprendizaje y creci..
Every year, the Include Awards of Movimiento Congruencia acknowledge best practices of social and labor inclusion of people with disabilities in ..
En diciembre de 2018, la Federación de Empleadores de Ceilán, junto con la oficina de la OIT para Sri Lanka, Bookshare y Enable India llevaron ..
Se acaba de publicar un estudio sobre la neurodiversidad en la fuerza de trabajo de las empresas de tecnologías de la información y la comunica..
La directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, firmó en 2018 convenios Municip con un total de 24 ayuntamientos de municipios reparti..
En Movimiento Congruencia (M.C.) asesoramos y apoyamos a empresas que se encuentran desarrollando procesos de inclusión, facilitando las herrami..
El grupo Sodexo en Reino Unido e Irlanda ha sido invitado a participar en una campaña publicitaria nacional dirigida por el Departamento de Trab..
Cada vez más empleadores reconocen la inclusión de personas con discapacidad como una oportunidad. Entre ellos se encuentran los ganadores del ..
La Red de Empresas Inclusivas, ReIN de SOFOFA - OIT realizó su XIII Asamblea General el 10 de enero de 2019 en la que se presentaron los princ..
Sightsavers y Leonard Cheshire, organizaciones no gubernamentales miembros de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN, por sus ..
El banco Standard Chartered ha puesto en marcha una guía práctica para ayudar a los directivos y al personal que cuenten con personas con disca..
El 13 de febrero, Sodexo organizó su primera conferencia en el Reino Unido sobre discapacidad en el lugar de trabajo. Al evento, llamado «Abre ..
L'Oréal ha hecho grandes avances a favor de la diversidad y la inclusión y es reconocida por sus logros. Hace más de 15 años, L'Oréal se com..
El programa global de la discapacidad se encuentra en un «punto de inflexión», afirmó la fundadora de #Valuable, la Dra. Caroline Casey, en l..
La Confederación India de la Industria (CII) anunció la puesta en marcha de la Red de Empresas y Discapacidad de la India (IBDN, por sus siglas..
Las personas con discapacidad de Sri Lanka llevan combatiendo en los últimos años, cada vez más, ciertas normas culturales obsoletas, con el o..
Mi vida cambió profundamente cuando conocí a Sripathy en la iglesia de mi familia en Bangalore, India, hace tres años. Sripathy es un arquitec..
Sodexo México ha recibido el reconocimiento del «Programa de Vida Independiente», que otorgan las principales consultoras de la Ciudad de Méx..
SumaRSE es la organización que promueve la responsabilidad social de las empresas en Panamá y representa al Pacto Mundial de las Naciones Unida..
Al tomar medidas concretas, Carrefour Rumania logró mejorar drásticamente el empleo de las personas con discapacidad. Gracias en parte a una..
La experiencia de SenseAbility apoyando a organizaciones del sector público y privado en Canadá en su viaje hacia la construcción de lugares d..
El 16 de septiembre de 2018, los empleados de AccorHotels, Eqiom, FSEF, Galerías Lafayette, PMU, París 2024 y Systra corrieron juntos por prime..
