¿Cómo pueden las empresas promover la diversidad y la inclusión a través de ajustes en el lugar de trabajo?

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Mark Bell, profesor de Derecho en el Trinity College de Dublín, explica cómo los ajustes razonables en el lugar de trabajo permiten a los empleados desarrollar todo su potencial profesional en su trabajo y, por lo tanto, promover la diversidad y la inclusión, así como contribuir al éxito empresarial.