Banregio – miembro del Movimiento Congruencia en México

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En Banregio hemos estado comprometidos desde siempre, por ser una empresa inclusiva, por ello trabajamos en realizar prácticas que ayuden tanto a sensibilizar como a incluir personas con discapacidad a nuestra fuerza de trabajo.

Desde nuestras políticas, código de ética y de conducta demuestran el interés por establecer y promover la igualdad de oportunidades y de trato a la inclusión de las personas con discapacidad a los programas de formación y empleo.

En 2023 retomamos nuevamente con el estudio demográfico para identificar primeramente lo siguiente:

• Grado y tipo de discapacidad
• Si existe algún aspecto que no permita o que bloquee el desarrollo de sus funciones en su área de trabajo
• Si tiene familia o amigos con algún tipo de discapacidad
• Si el familiar o amigo puede ser candidato para postularse para alguna vacante en la institución

La finalidad de este estudio es poder identificar los GAPS y disminuir las desventajas y los obstáculos a los que se enfrentan las personas con discapacidad, establecer acciones para mejorar los aspectos de infraestructura, entorno laboral, oportunidades de empleabilidad, crecimiento y formación, en esta última no solo del colaborador sino también de sus familiares o conocidos que puedan referir para aplicar a puestos de acuerdo a sus capacidades, proceso a cargo en conjunto con Reclutamiento y Selección.

Continuaremos con los programas de sensibilización para todo el personal con dos talleres presenciales y virtuales con el apoyo y respaldo de Movimiento Congruencia A.C., la convocatoria se extenderá a los más de 5 mil empleados con que cuenta la institución actualmente. Si desean conocer más información acerca de la Fundación http://congruencia.org.mx/