El programa de tutorías ofrece un propósito en tiempos de incertidumbre

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29 Oct 2021

Ante la situación de pandemia mundial y con el país confinado, la Red Australiana sobre Discapacidad se vio obligada a pensar de manera diferente para mantener a sus miembros activos y comprometidos. Los procesos de contratación estaban estancados, no era posible evaluar las instalaciones y las prioridades de las empresas habían cambiado.

La Red Australiana sobre Discapacidad se vio obligada a cambiar su manera de pensar para apoyar a sus miembros de una manera práctica y atractiva, que les ofreciera un propósito.

El programa de tutorías PACE (acción positiva para el compromiso profesional, según sus siglas en inglés) fue el vehículo perfecto en aquellos momentos de tanta incertidumbre. Gracias al programa, en 2020 las tutorizaciones aumentaron un 30 %, hasta 261. El impulso continuó creciendo en 2021, alcanzando la asombrosa cantidad de 357 tutorizaciones.

Ser tutor brinda a los empleados de nuestros miembros la oportunidad de aunar sus esfuerzos para conseguir algo con un propósito. Pudieron compartir sus competencias y conocimientos mientras adquirían experiencia y aprendían sobre las personas con discapacidad en el mundo del trabajo.

Nuestros tutores vivieron experiencias de aprendizaje significativas:

  • Los tutores registraron un aumento del 37 % en su confianza a la hora de incorporar a un empleado con discapacidad a su equipo.
  • Un aumento del 35 % en su conocimiento de la prevalencia de la discapacidad en Australia.
  • Un aumento del 34 % en su comprensión de los posibles obstáculos a los que se enfrentan las personas con discapacidad.

Asimismo, los estudiantes y solicitantes de empleo con discapacidad adquirieron competencias valiosas, ampliaron su experiencia en el lugar de trabajo y desarrollaron la confianza necesaria para alcanzar sus metas profesionales.

  • Las personas que recibieron tutorización registraron un aumento del 50 % en su confianza al compartir información relacionada con la discapacidad con los empleadores.
  • Un aumento del 48 % en su conocimiento de las diferentes vías de empleo disponibles.
  • Un aumento del 46 % en su confianza en la creación de redes.

El verdadero éxito del programa se debió a su capacidad de adaptarse y prosperar en el nuevo mundo virtual. De hecho, el 40 % de los participantes del programa consideró que la virtualidad no supuso una diferencia y el 23 % dijo que incluso eliminó las barreras.

La continuación y ampliación del programa de tutorías en un mundo virtual mantuvo a la Red Australiana sobre Discapacidad conectada con sus miembros, y los miembros se comprometieron a promover los derechos de las personas con discapacidad en la fuerza laboral australiana.