Estrategia de conciencia social corporativa en ARUS

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ARUS tiene como objetivo promover la inclusión, la diversidad, el desarrollo comunitario y la sostenibilidad, para transformar la sociedad. Crearon un programa llamado “ARUS Para Todos”, donde conectan a personas con discapacidad a través del empleo directo en ARUS, brindándoles acceso al empleo formal y permitiendo su crecimiento y desarrollo en la empresa.

Su segundo programa de desarrollo comunitario busca impactar positivamente el contexto de las comunidades, a través de acciones de voluntariado y gestión ambiental, promoviendo la sostenibilidad del territorio.

Los esfuerzos de ARUS se enmarcan en cuatro líneas de acción con el fin de concentrar las actividades en el cumplimiento del objetivo principal, permitiendo que el alcance, los actores y los recursos participantes sean coherentes y óptimos:

Innovación: promueven el desarrollo y transformación de recursos y herramientas tecnológicos y físicos, para garantizar el desempeño laboral de las personas con discapacidad, además de la implementación de acciones que apunten al desarrollo de la comunidad.

Red de aliados: promueven el conocimiento y la participación de actores del sector público, privado, académico y/o social, en iniciativas que permitan transformar integralmente la sociedad.

Formación y educación: promueven actividades de formación que permitan la formación de sus talentos, desde temas de diversidad e inclusión, como los relacionados con el desarrollo comunitario y la sostenibilidad.

Difusión y comunicación: diseñan estrategias de comunicación para dar a conocer los objetivos, alcances y logros que contempla su estrategia y sus programas a los diferentes públicos, estableciendo los medios, contenidos, formatos y tiempos.

Esta estrategia nace como un compromiso voluntario frente al propósito de la compañía de aportar a la construcción de valor compartido, a través de programas e iniciativas que van más allá del cumplimiento de requerimiento de ley, al hacer parte de cultura ARUS.