Inclusión de personas con discapacidad en Sodexo Brasil

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Sodexo Brasil fue reconocida en 2020 en la guía Exame por sus prácticas en materia de inclusión de personas con discapacidad. El 5,1 % de los empleados de la empresa son personas con discapacidad, lo que supone un total de 2174 empleados con discapacidad. En parte, este logro se debe a la formación en LIBRAS (lengua brasileña de señas) de los directivos, que los prepara mejor para contratar empleados con discapacidad auditiva.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad de 2020, Sodexo Brasil hizo hincapié en visibilizar las contribuciones positivas y los logros empresariales de sus empleados con discapacidad.

Gustavo Bernardo, encargado de Servicios Generales con discapacidad intelectual, declaró: «Me siento bien trabajando aquí. He aprendido mucho y si trabajo bien hoy es porque siempre he recibido el apoyo de todo el equipo». Gustavo también añadió a sus comentarios un mensaje para los directivos que tienen la potestad de contratar a personas con discapacidad: «Antes que nada, mirad en nuestros corazones».

Mayara Souza, gerente de operaciones y jefa de Gustavo, dijo: «Gustavo es una persona muy responsable y comprometida. Cumple con sus funciones de manera ejemplar». Para un gerente, trabajar con una persona con discapacidad intelectual supone un intercambio diario de experiencias, como indican las palabras de ella: «Puedes estar seguro de que los empleados con discapacidad están comprometidos con la empresa, y con amabilidad y conociéndolos bien puedes sacar lo mejor de ellos».