La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) organiza dos seminarios web sobre inclusión de la discapacidad

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La Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas organiza, junto con el apoyo de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) dos seminarios web sobre inclusión de la discapacidad.

El 28 de febrero de 2024 se llevó a cabo un seminario virtual sobre “Ajustes Razonables en el Trabajo” dirigido por Sandra Patricia Álvarez Franco, psicóloga experta en inclusión laboral de personas con discapacidad y coordinadora técnica del Programa Pacto por la Productividad en Colombia. Durante su intervención, resaltó la importancia de estos ajustes para garantizar la igualdad y equidad de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, enfocándose en su definición y en quién debe garantizarlos. Si bien, quien debe garantizar estos ajustes en el lugar de trabajo, señaló que varía la opinión dado que depende de las normativas de los Estados y es probable que existan niveles de complejidad, igualmente algunas normas pueden estar más avanzadas que otras. Aun así, el que debe proveer el ajuste razonable es el entorno laboral.

El 03 de abril de 2024 tuvo lugar el webinar “Discapacidad con perspectiva de género“, impartido por Antonia Irazábal Quintero, jefa de la División de Regulación de la Dirección de Discapacidad de la Secretaría de Atención y Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social de Uruguay. Antonia describe la interseccionalidad como una metodología de trabajo, ya que permite comprender la complejidad de la intersección entre mujer y discapacidad y, por lo tanto, visibiliza las barreras latentes que existen en el mundo del trabajo. Una herramienta para afrontar la desigualdad desde la interseccionalidad es el modelo de las tres dimensiones de la discapacidad que pone el foco en la “condición”, la “participación” y la “posición”. Garantizar estas dimensiones favorece la igualdad de condiciones.

Ambos seminarios fueron coorganizados en colaboración con la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (Riei), y forman parte de una serie de webinars mensuales que abordan temas de inclusión laboral, ofrecidos gratuitamente y abiertos al público interesado en ampliar sus conocimientos.