La Red de Empresas y Discapacidad de Nigeria celebró la primera edición de la conferencia de diversidad e inclusión de Nigeria

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6 Jul 2022

La Red de Empresas y Discapacidad de Nigeria ha celebrado el acto inaugural de la Conferencia de Diversidad e Inclusión de Nigeria, organizada como plataforma para reunir a las organizaciones del sector privado y compartir conocimientos, experiencias y mejores prácticas sobre la inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo.

Como parte de las medidas de fomento de la inclusión en el lugar de trabajo y las oportunidades de trabajo en el sector formal nigeriano, la Red de Empresas y Discapacidad de Nigeria (NBDN, por sus siglas en inglés) celebró la primera Conferencia de Diversidad e Inclusión de Nigeria el jueves 19 de mayo de 2022. La conferencia, que duró un día y se celebró en conmemoración del Día Mundial de la Accesibilidad, tuvo como lema «Eliminar las barreras contra los lugares de trabajo inclusivos en el sector privado». Reunió a organizaciones del sector privado, así como al sector público y a organizaciones de personas con discapacidad para compartir conocimientos, experiencias y llamar la atención nacional sobre las dificultades a las que se enfrentan las políticas, procesos, programas y plataformas inclusivas en el lugar de trabajo. Los empleados con discapacidad del sector formal también compartieron su experiencia.

El acto contó con un orador principal, el Dr. Adebukola Adebayo, consultor en materia de discapacidad del Banco Mundial en Nigeria, y un discurso de bienvenidad pronunciado por el Sr. James Lalu, secretario ejecutivo de la Comisión Nacional para las Personas con Discapacidad de Nigeria. También hubo tres mesas redondas en las que actores del sector privado compartieron sus experiencias, desafíos y casos de éxito en su camino hacia la creación de lugares de trabajo inclusivos para las personas con discapacidad. Los temas de las sesiones fueron: 1) Promover la accesibilidad de la discapacidad a través de políticas y procesos organizativos de obligado cumplimiento; 2) Programar y diseñar teniendo en cuenta la inclusión: qué es lo que funciona; y 3) Ver es creer en las experiencias de los empleados con discapacidad en el sector privado.

Este acto híbrido contó con más de 64 participantes, incluyendo 19 oradores que representaron a diferentes organizaciones del sector privado. Participaron cuarenta organizaciones, incluidos miembros de la NBDN como Access Bank, Airtel Nigeria, Standard Chartered Bank, Unilever Nigeria, Friesland Campina, MTN Nigeria Communication, Chevron, British American Tobacco, Project Enable Africa, Guinness Nigeria (Diego Group), Ikeja Electric, Sightsavers o Chartered Institute of Personnel Management. Otras organizaciones no pertenecientes a la NBDN también asistieron y mostraron su interés en unirse a la red. El evento fue organizado por MTN Nigeria Communication y presidido por la jefa de sostenibilidad de Access Bank, Omobolanle Victor-Laniyan, presidenta de la red.


ENLACES A VÍDEOS DEL ACTO (en inglés)


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