Liberar el potencial: empoderar a los jóvenes con discapacidad para que se conviertan en empresarios de éxito

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Durante un evento especial celebrado en Islamabad, Pakistán, el 22 de agosto de 2023, se expuso el trabajo de jóvenes empresarios emergentes con discapacidad. El evento se organizó en el marco del proyecto Futuremakers financiado por Standard Chartered Foundation y Sightsavers, en colaboración con DeafTawk, una empresa emergente pionera centrada en mejorar la vida de las personas con discapacidad auditiva.

A esta importante reunión de partes interesadas clave asistieron más de 200 personas en representación de los gobiernos, la sociedad civil y las organizaciones del sector privado. El objetivo del evento fue destacar los derechos empresariales de los jóvenes con discapacidad y la importancia de crear un entorno inclusivo para que puedan perseguir sus sueños empresariales.

El evento también brindó la oportunidad de debatir sobre los desafíos a los que se enfrentan estos jóvenes empresarios para acceder a recursos y servicios y sobre cómo abordar estos desafíos. Los jóvenes empresarios con discapacidad presentaron al público sus modelos de negocio y expusieron algunos aspectos clave y la inversión que necesitan sus empresas para generar fuentes de ingresos.

Los principales oradores del evento (Munazza Gillani, directora de la oficina de país de Sightsavers; Tasneem Mirza, jefa de participación comunitaria de Standard Chartered; y Ali Shabbar, director ejecutivo de DeafTawk) destacaron la necesidad de crear un entorno inclusivo para estos empresarios y la importancia de proporcionarles acceso a recursos financieros y tecnológicos. Describieron cómo los empleadores deberían esforzarse por eliminar las barreras relacionadas con la infraestructura, la organización y las políticas para promover la inclusión de los jóvenes con discapacidad en su fuerza de trabajo. Además, también se destacó que la iniciativa empresarial puede proporcionar una vía para que las mujeres con discapacidad alcancen la independencia económica, lo que significa que se deben hacer esfuerzos más específicos y asertivos en este sentido para ayudar a las mujeres con discapacidad.

La ceremonia concluyó con la concesión de capital de riesgo/capital inicial a los modelos de negocio seleccionados y de insignias de agradecimiento a los patrocinadores de los proyectos.