Programa Familiares de MAPFRE

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12 Jan 2022

El Programa Familiares está enmarcado en el Programa Global de Discapacidad de MAPFRE. Su misión es orientar, acompañar y ayudar a la inserción laboral de los familiares con discapacidad de empleados de nuestra compañía.  El Programa guía a las personas con discapacidad en las diferentes etapas de su vida, consiguiendo el máximo nivel de autonomía e integración en la sociedad, a través de un itinerario personalizado de formación y empleo, del que se realiza un seguimiento.

El Programa Familiares está enmarcado en el Programa Global de Discapacidad de MAPFRE. Su misión es orientar, acompañar y ayudar a la inserción laboral de los familiares con discapacidad de empleados de nuestra compañía.  El Programa guía a las personas con discapacidad en las diferentes etapas de su vida, consiguiendo el máximo nivel de autonomía e integración en la sociedad, a través de un itinerario personalizado de formación y empleo, del que se realiza un seguimiento. Atiende a los familiares hasta segundo grado de consanguinidad y, desde el año 2020, también a los hijos de empleados menores de edad con discapacidad.

Se desarrolla en España en colaboración con la Fundación Konecta.  Una gestora de esta fundación se encarga de acompañar a cada beneficiario y a su familia, desde el inicio hasta el final de cada proceso, siguiendo las siguientes fases:

  • Acogida y Análisis del caso
  • Diseño del itinerario y Ejecución de este
  • Seguimiento y evaluación.

Hasta ahora se han beneficiado casi un centenar de familiares de empleados con esta iniciativa.

Los principales aliados del programa son las entidades sociales y las empresas que contratan a las personas con discapacidad, siendo la coordinación con éstas indispensable para un buen funcionamiento del programa.

Con el Programa, estamos contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, concretamente al ODS 4 “Educación de Calidad”, al ODS 8 “Trabajo Decente y crecimiento económico”, al ODS 10 “Reducción de las Desigualdades” y al ODS 17 “Alianzas para lograr los Objetivos”.

MAPFRE ha resultado recientemente ganadora de los VII Premios a la Gestión de la Diversidad de la Fundación para la Diversidad, en la categoría de “Gran Empresa” en España, con esta buena práctica.  Este premio es un reconocimiento al compromiso de MAPFRE con la diversidad e inclusión.

“En MAPFRE valoramos la diversidad y trabajamos por la inclusión. Trabajar por la inclusión es trabajar por el desarrollo sostenible, por un mundo mejor y por el crecimiento de nuestra empresa”.

En MAPFRE, Diversos Somos Únicos.