Seminario virtual “Adiós a la responsabilidad social: Bienvenido el impacto social”, organizado por la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas, Riei
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El 24 de abril de 2024, se impartió el seminario virtual titulado “Adiós a la responsabilidad social: Bienvenido el impacto social”, por Fernando Estrada, director ejecutivo de Éntrale, Alianza por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, y presidente de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (Riei).
Estrada resaltó la importancia de medir la inclusión de personas con discapacidad en las organizaciones, especialmente en países como México, donde “7 de cada 10 personas con discapacidad son empleados informales que no tienen acceso a los sistemas de seguridad social” y sienten algún tipo de discriminación, confusión en su entorno acerca de qué es la discapacidad, si bien cada día hay mayor conciencia sobre los derechos, generar impacto social requiere cambiar la cultura empresarial y demostrar los beneficios de los programas de inclusión.
Éntrale promueve el “Índice de inclusión laboral de personas con discapacidad” para evaluar programas de inclusión en áreas como reclutamiento, políticas, liderazgo y accesibilidad. Actualmente, 130 empresas mexicanas participan en esta iniciativa y se reconoce a las mejores prácticas con el “Distintivo de Empresa Comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad”. Estrada abogó por abordar la inclusión laboral como un derecho y una oportunidad, en lugar de limitarse a estrategias de responsabilidad social corporativa. Destacó la necesidad de integrar la igualdad de manera interseccional en la acción empresarial.
Esta actividad es coorganizada por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) que ejerce como secretariado de la Riei y forma parte de los webinarios mensuales, retransmitidos en directo el último miércoles de cada mes, sobre temas de interés sobre la inclusividad los cuales son gratuitos y en formato abierto para toda aquella persona interesada en ampliar sus conocimientos.
